西席，一直以来的热门职业。而要成为一名西席，取得西席资格证则是基础条件。克日，“教资热”话题再次引发存眷。据领导部宣布的最新数据显示，10年来，我国专任西席总量从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，增幅抵达26%。同时，西席资格考试报名士数也由最初的17.2万人次跃升至了2021年的1144.2万人次，报考人数实现10年翻66倍。

■ “西席资格证考试并不难，难的是考完之后，如安在猛烈的竞争下乐成‘上岸’。”师范类结业生何芙陈诉记者，比年来随着“教资热”、“西席热”的连续升温，越来越多的人选择报考西席资格证，想要挤进西席行业，从而也招致西席一行竞争猛烈，部门中小学西席的入职门槛甚至不停提高，“一些名校结业的博士、硕士涌入中小学，成为竞争对手的现象已屡见不鲜，甚至有些中央还呈现了‘一岗难求’的现象。”

■ 对此，21世纪领导研究院院长熊丙奇表现，“教资热”与“西席热”确实提升了西席队伍的整体素质，也完善了西席队伍的人才创建，但也从侧面反响出以后社会的就业多样性和引发社会创新活力方面存在一定的毛病。

■ “但从多元就业的角度来看，越来越多的年轻人追求‘稳定’，是囿于当下就业形势的选择。”熊丙奇这样表现。

西席资格证报考人数破千万

其中800万报名者是非师范生

本年4月，领导部等多部门团结下发《新时代根本事导强师操持》，再次明确严把西席入口关，全面推开中小学西席资格考试和活期注册制度革新。强调西席必须取得相应西席资格，持西席资格证上岗任教。

9月伊始，全国31省份启动2022年下半年中小学西席资格考试（笔试）的报名事情，笔试将于10月29日举行。据9月6日，领导部宣布的最新数据显示，我国西席资格考试报名士数已由最初的17.2万人次、跃升至了2021年的1144.2万人次，其中800万报名者是非师范生。

“西席资格证是所有人走向西席岗亭的入场券。”刚才硕士结业的冯媛陈诉记者，她的本科所学专业为日语，研究生时则选择了汉语国际领导。实习期间，在逐渐爱上教书育人的感觉后，她希望成为一名中学语文西席，并为此报考西席资格证。另一非师范专业的研究生则陈诉记者，本年也报考了西席资格证，但并非是为了成为一名西席，“我想先考公务员，如果失败了再去当西席。现在报考西席资格证只是提前做就业备选。”

对此，海内某高校就业指导处老师王雅表现并不奇怪。她陈诉记者，据其相识，以后许多在校大学生在择业时体现出求稳倾向，考公务员和成为体例内老师已是大部门人的职业首选。

别的，王雅还说，撤消就业情况影响，西席行业的相关制度发作厘革，也是造成其报考人数逐年增加的重要原因。据王雅先容，此前我国实行西席资格终身制，师范生可以免试失掉西席资格证，但在2015年革新后，无论师范生照旧非师范生，都被要求需通过国度统一考试，且普通话结果要抵达一定要求后，才气申请到西席资格证。

相关数据显示，2016年，我国全年西席资格考试报名士数共有260万人，2017年则抵达410万人，2019年更是攀升至900万人，2021年则直接突破千万大关，人数直逼1144.2万人次。

人数激增后竞争加大

许多都会西席岗亭招录比达29：1

拿到西席岗亭的入场券，是否就意味着西席一职“安枕无忧”？多位受访者向记者给出了否认的回答。何芙陈诉记者，随着西席社会位置和职业保障的逐渐提高，大部门拿到西席资格证的人都逐渐倾向于考取体例，但随着报考人数的增加，乐成考取体例的难度也在不停加大。在海内多个一线都会，中小学西席的入职门槛已在无形中被不停提高，名校结业的博士、硕士竞相涌入中小学的现象已屡见不鲜。

据相识，郑州某中学克日就曾宣布该校西席的入职通告，上面提到，登科的8个西席均为985下属重点大学结业生。学历最低的为清华大学数学系的本科结业生，其余则为硕士研究生但非师范类专业。

别的，记者也注意到，在此前领导部宣布的最新数据里曾提到，十年来，我国专任西席总数从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，增幅达26%。各级各种西席素质不停提升、结构不停优化，小学西席本科以上学历从32.6%增长到70.3%，职业领导“双师型”西席凌驾50%，高校硕士研究生导师从22.9万人增长到42.4万人，博士研究生导师从6.9万人增长到13.2万人。

据《深圳晚报》报道，2022年5月，深圳市共招聘西席817名，共23601人报名，约29人竞争一个岗亭，平均登科比为3.5%；2021年8月，全市共招聘西席1028名，共30202人报名，约29人竞争一个岗亭，平均登科比约3.4%。另据中公领导宣布的数据显示，2022年5月，四川省成都市共25345人竞争878个西席岗亭，平均竞争招录比抵达29：1。

“可竞争再猛烈，每年也依旧有许多人报名去‘抢’。”何芙说，只管许多都会的报录比不是31：1，就是29：1，但照旧有许多人为此争相报考，“甚至有人还专门花重金去培训机构里报班学习。”

某领导机构培训师张宇陈诉记者，其所在的领导机构确实有开设关于考西席体例的课程，且每年都有数十人前来报名培训，而年事在25-30岁之间的占报班人员的70%。“许多报班的人都是中小学的条约制老师，或是领导机构老师，他们都想考体例，求一份更稳定的事情。”张宇说。

专/ 家/ 观/ 点

对就业多样性和引发创新活力

有一定毛病

“西席热”席卷全国，而在“教资热”升温的背后，报考者对西席这份职业究竟是热爱照旧“随大流”？有人说，他是为了领导事业的开展成为的老师，也有人说，她只是想要求得一份体面的事情，另有人说，他只是没有计划好未来，当老师只是一个过渡阶段。

因而，在面临登科比抵达29：1的“教资热”现象时，21世纪领导研究院院长熊丙奇表现，要理性看待西席资格证报考人数激增的现象。“‘教资热’并不同等于‘从教热’，考取西席资格证也不即是以后就从事西席职业。”熊丙奇陈诉记者，许多高校学生都是抱着“多一个选择多一条路”的心态去报名到场的西席资格考试，其失掉资格证书后大约并未计划再进一步去应聘西席。

熊丙奇说，只管现在有许多人选择报考西席，但就西席招聘和西席队伍创建来说，还存在许多问题，如兴旺都会与偏远山区的报考“冷热”不均，以及报考男女比例失衡，“这些都反响出，距把西席职业创建为最令人羡慕的职业另有很大的隔绝。”

别的，熊丙奇也表现，从越来越多的人报考西席资格证、走上西席岗来看，西席队伍的整体素质与完善西席队伍人才创建方面，确实是一件好事。“但从多元就业的角度来看，越来越多的年轻人追求‘稳定’，是囿于当下就业形势的选择。”熊丙奇说，只管考生报考的原因不一，但“教资热”这一现象也一定水平反响了西席岗亭越来越受接待，以及比年来国度对西席人为报酬的提高有关。别的，由于当下就业竞争压力大，小我私家创业和去民营企业就业不稳定性大，许多结业生或求职者为了有一个相对稳定的收入，挤破头想去考取体例大约公务员，从就业的多样性和引发社会创新活力的角度来看是有一定毛病的。

而中国领导科学研究院研究员储朝晖则陈诉记者，报考西席资格证的人数增加和经济形势与就业状况息息相关有关，“纵观汗青，当经济快速开展时，从事西席职业的人数往往有所下降；而当经济增速放缓时，西席职业稳定性的优势就会显现出来。”

（文中人名均为化名）

成都商报-红星新闻记者 罗梦婕 实习生 李迎