泉源:广东普法
国庆假期竣事后上班的第二天
你感觉如何呀?
关于国庆连休7天后连上7天班
有些执法学霸提出疑问:
连上7天班
是不是跟劳动法有辩说啊?
关于职工事情时间划定
我们先看看相关执法法例原文怎么说
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《中华人民共和国劳动法》
第三十八条划定,用人单元应当包管劳动者每周至少休息一日。
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
第三十八条:用人单元应当包管劳动者每周至少休息一日。本条应明白为:用人单元必须包管劳动者每周至少有一次24小时不中断的休息。
即“每周≠每7天”
国庆节假期事后的上班时间为
10月8日—10月14日
虽说连上7天班
但这一连的7天跨了2个自然周
即10月3日—9日(第1个自然周)
10月10日—16日(第2个自然周)
调休后依然保障了
每周至少休息1日
所以,这次的休假和上班摆设
并未违反《劳动法》的划定哦!